..технологии поставок и снабжения
 
     
главная / бизнес и регион / институты и инфраструктуры региональных рынков
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СОВЕЩАНИЕ ПО ПОДГОТОВКЕ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "СВАРЩИК 2010 ГОДА"
Министерство промышленности и транспорта Ульяновской области
Смотрите также материалы:
Областной конкурс "Лучший сварщик 2010 года" состоится 26 октября 2010 года с 9-00 до 17-20 часов по адресу: г. Ульяновск, ул. Рябикова 6,
Региональный Учебно-Технический Центр Правительства Ульяновской области и компании BOSCH(в профессиональном училище №2).

26 октября 2010 г. ГК СИГМА-СИ в РУТЦ проводит техническую демонстрацию технологий и сварочного оборудования немецкой компании EWM и работу учебных тренажеров для подготовки сварщиков.
Юрий Юрин, учредитель ГК Сигма-СИ, управляющий проектами Регионального учебно-технического центра Правительства Ульяновской области и компании и компании BOSCH.
Выступление Юрия Юрина,
учредителя и управляющего ГК Сигма-СИ,
управляющего проектами Регионального учебно-технического центра
Правительства Ульяновской области и компании и компании BOSCH.
Тезисы выступления Ю.Б. Юрина, управляющего проектами РУТЦ (ГК СИГМА-СИ) "Формы взаимодействия Центра с участниками технологической модернизации. Конкурсы профессионального мастерства как механизм трансфера технологий.
Складывание инженерно-технического сообщества."
  • 1. О РУТЦ.
    - Создан по Ганноверскому соглашению в декабре 2008 года между Правительством Ульяновской области и компанией БОШ(Пинков А.П.- Лутц Маршал).
    - Открыт 19 мая 2009 года (посол Германии Шмид В.Ю. и губернатор Ульяновской области Морозов А.И.). Центр располагается на базе ПУ-2( Рябикова 6).
    - Основная задача: способствовать технологической модернизации в регионе.
    - РУТЦ управляется проектами в рамках соглашения : департаментом профессионального образования, учебным отделом БОШ электроинструменты, компанией СИГМА-СИ(Юрин Ю.Б., Музыкантова В.В. ), ПРИСС-лабораторией(Сааков В.В., Ульяновский технический университет).
    - Направления работы по модернизации : в профессиональном образовании, в строительстве, в промышленности.
    - Место РУТЦ в задачах модернизации - координация трансфера учебных и производственных технологий.
    - Рассматриваем профессиональную подготовку - как этап подготовки производства, в рамках производственной безопасности.
    - Имеется сайт РУТЦ, на котором можно ознакомиться с проделанной и текущей работой.
  • 2. Формы взаимодействия с РУТЦ.
    - Технические совещания-обзоры по различным темам(например: сварочные технологии, производственная вентиляция, измерительные приборы, инструменты для немеханизируемых ручных операций).
    - Пилотные проекты. Для организаций, которые созрели для технической модернизации, но заниматься этим не могут в силу различных причин(недостаток знаний, отсутствие специалистов).
    - Круглые столы. Проводятся как тематические,организационно-диспозиционные, аналитические. Выявляются "критические" функции в плане организационного и технологического развития промышленных предприятий и учреждений профподготовки.
    - Демонстрации техники : презентационные, учебно-технические, технические, испытания техники.
    - Наработан опыт участия в конкурсах профтехобразования. Этапы развития нашего участия: спонсорство, членство в жюри, разработка конкурсных заданий с учетом перехода от индустриальной технологической платформы к современной, введение дополнительных номинации от СИГМА-СИ - "Компетенция для текущего этапа технологической модернизации".
  • 3. О целях ГК СИГМА-СИ в Проекте РУТЦ:
    "Областные конкурсы профессионального мастерства". - Создание механизма скоординированного трансфера технологий в промышленность и профессиональное образование, институционализация его. Осуществление технологических поставок в планы и в проекты модернизации.
    - Складывание инженерно-технического сообщества в Ульяновской области. Рассматриваем его как ресурс и как новый институт поддерживающий модернизацию в регионе.
    - В рамках промышленной политики приобретаем специальную компетентность поставщика технологического оборудования.
    - Картирование технологической модернизации в регионе. Построение рабочих знаний по принятию решений и организации собственных действий в отношении других субъектов модернизации на территории.
  • 4. Возможные совместные результаты.
    - Возобновление традиции проведения Областных конкурсов профессионального мастерства по профессиям, востребованными планами развития региона.
    - Организаторы и участники конкурса получат опыт организационного взаимодействия между властью, предприятиями, бизнесом и общественными организациями. Он станет основой проведения в 2011 году конкурсов с включением новых этапов: планирования, проектирования, подготовки участников организации, введения новой номинации "За компетенции для текущего этапа технологической модернизации". А так же по уровням: на предприятии и учреждении, областные, Российские.
    - Необходимо совместно выделить недопустимые минусы и упущенные плюсы, выявленные в ходе проведения конкурса. С учетом этого, например: профобразование скорректирует учебные планы, а предприятия и их участники свои.
    - Договориться с руководителями о моральном и материальном поощрении своих работников, номинантов конкурса. Например: все будут знать, что за 1 место премия - 30 000руб., за 2 место - 20 000руб., за 3 место - 10 000руб. На собрании зачитать приказ и т.п.
    - Сложить традицию : во время соревнования мастеров и рабочих, вместе с руководителями технических служб и специалистами предприятий проводить семинар по темам связанным с модернизацией , круглый стол по подготовке конкурсных заданий и номинаций на следующий год.

    Скачать проект повестки и регламента

    Скачать тезисы выступления Юрия Юрина

    опубликовано 11 октября 2010 года
    Вверх
поиск по сайту